パナソニック オートモーティブシステムズ、知財管理・運営の基盤構築および推進担当を募集

パナソニック オートモーティブシステムズが、「知財管理・運営の基盤構築および推進担当」のキャリア採用を行っています。

知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

募集の背景は下記のように書かれています。

SDV（Software Defined Vehicle）化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっています。知財部門では事業競争力・企業価値の向上を目指し、管理プロセス可視化・体質強化を実施しているところです。そのような組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。

業務内容は下記となっています。

1.知財管理・運営の基盤構築
　・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理
　・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進
2.知財部門の企画業務への関与
　・知財運営に関する各種データの可視化
　・年間費用計画の策定および見届け
　・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進
　・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制

また、この仕事を通じて得られることとして下記が挙げられています。

1.知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力
　知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。
2.企画・運営を“仕組みで動かす”スキル
　年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。
3.業務効率化・高度化の推進スキル
“知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。

なお、応募者に求める経験として、下記の内容を挙げています。

＜必須＞
・企業または特許事務所において、知財管理業務の実務経験（経験年数3年以上）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・業務プロセスのDX化や、知財管理システムの設定および運用経験があること

＜歓迎＞
・予実管理の経験や興味、関心があること

【人柄・コンピテンシー】
知財部門及び発明者や特許事務所とスピード感をもって調整し前に進めるコミュニケーション力を発揮し、知財管理業務を推進いただく方を求めています。また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。

お知らせ

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